Privacybeleid
Hoe wij omgaan met persoonsgegevens binnen JG Flex & Jena Recruitment.
[in te vullen] aan voordat je live gaat.1. Verwerkingsverantwoordelijke
Verwerkingsverantwoordelijke is [bedrijfsnaam invullen], gevestigd te [adres invullen], KvK [nummer invullen]. Voor vragen over privacy: [e-mail invullen].
2. Welke gegevens verwerken wij
- Account- en profielgegevens (naam, e-mail, telefoon, bedrijfsgegevens, KvK).
- Kandidaat-gegevens (CV, werkervaring, opleiding, beschikbaarheid, salariswens).
- Vacature- en plaatsingsdata inclusief fee-afspraken.
- Communicatie via chat, notificaties en de community feed.
- Gebruiksgegevens en technische logs voor beveiliging en verbetering.
3. Doeleinden en grondslagen
Wij verwerken persoonsgegevens om het platform te leveren (uitvoering overeenkomst), om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, en op basis van gerechtvaardigd belang voor matching, fraudepreventie en productverbetering. Kandidaatgegevens worden pas gedeeld met een werkgever nadat deze akkoord is met de privacyvoorwaarden.
4. Bewaartermijnen
Accountgegevens bewaren wij zolang het account actief is. Kandidaatgegevens worden na [termijn invullen, bv. 12 maanden] inactiviteit verwijderd of geanonimiseerd. Financiële gegevens bewaren wij 7 jaar conform fiscale bewaarplicht.
5. Delen met derden
Wij delen gegevens uitsluitend met verwerkers die nodig zijn voor de dienstverlening (hosting, e-mail, AI-verwerking, betalingen). Met elke verwerker sluiten wij een verwerkersovereenkomst.
6. Jouw rechten (AVG)
Je hebt recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking, dataportabiliteit en bezwaar. Verzoeken kun je richten aan [e-mail invullen]. Klachten kun je indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
7. Beveiliging
Gegevens worden versleuteld opgeslagen en verzonden. Toegang is beveiligd met authenticatie en rol-gebaseerde autorisatie (RLS).