Bij elke plaatsing rekent het platform automatisch de fee uit op basis van salaris, vakantiegeld, bonus en lease. De verdeling is standaard 45% voor de opdrachtgever-recruiter, 45% voor de plaatser en 10% platformkosten. Geen ruzie, geen Excel.
Kies bij de vacature of vakantiegeld, bonus en lease meetellen in de basis.
Vul het afgesproken percentage in, bijvoorbeeld 20% of 25% van het jaarsalaris.
Zodra een kandidaat wordt aangenomen, wordt de plaatsing vastgelegd.
Het systeem maakt een fee-split aan met 45% / 45% / 10% en toont het overzicht in Financiën.
Word gratis lid van de JG Flex & Jena Recruitment community en ontdek alle functies.